Area Operativa
Ristrutturazioni Aziendali
Strutture Organizzative e Analisi Processo
Gestione delle Relazioni Aziendali
Modelli Organizzativi e Profili Gestionali
Dinamiche Aziendali
Armonizzazioni Contrattuali per Aziende
Ricerche per Mercati Esteri
Procacciatore d'Affari
Ricerca Fin. e Mercati Esteri
Contatti
Profilo Sintetico delle Attività
Sviluppo e/o modifica del mercato per Servizi e/o Prodotti
Diversificazione di indirizzo di canale commerciale e progetto distributivo per servizi e/o prodotti
Trasferimenti del valore prodotto su "Gruppi" aziendali diversificati.
Analisi Processo
Sviluppare l'Identità
Imparare a stare bene.
Sentirsi sicuri nell'affrontare nuove esperienze in un ambiente sociale allargato.
Sviluppare l'Autonomia
Acquistare la capacità di interpretare e governare il proprio corpo.
Partecipare alle attività in diversi contesti.
Avere fiducia in se stessi e negli altri.
Sviluppare la Competenza
Imparare a riflettere sulle esperienze attraverso l'esplorazione, l'osservazione e l'esercizio al confronto.
Descrivere le proprie esperienze, tradurle in tracce personali e condividerle con gli altri.
Sviluppare la Cittadinanza
Scoprire gli altri, i loro bisogni e la necessità di gestire i contrasti attraverso la condivisio delle regole.
Strutture Organizzative
Pianificazione
Allocazione delle Risorse
Azioni
Risultati
Analisi della coerenza interna delle politiche (longitudinale).
Analisi della coerenza tra politiche e allocazione delle risorse.
Analisi della coerenza tra politiche e azioni/risultati.